Opleiding Het geheim van een geslaagd bewonersinitiatief

algemeen

Uw corporatie stimuleert een nieuwe werkwijze: Er op af! Achter uw bureau vandaan, naar de wijk en 'achter de voordeur' contact maken met bewoners en aanzetten tot
sociale activering van sociaal 'draagkrachtige' bewoners.

U beseft dat dit geen sinecure is. De bewonerscommissie
werkt al jaren in de buurt, maar zij blijft hangen bij haar eigen
stokpaardjes. De bewonerscommissie is geen afspiegeling van
de wijk. U wilt juist andere bewoners betrekken. Dat stelt u voor
verschillende vragen: Hoe komt u in contact met energieke en
vitale vrijwilligers in de buurt? Hoe stimuleert u dat bewoners
het voortouw nemen? Hoe maakt u de acties, ingezet door
de corporatie, samen met bewoners en andere professionals
duurzaam? Hoe stelt u bewoners in staat hun problemen
samen met anderen op te lossen?

Participatie is vooral een doe-proces en minder een praatproces:
creativiteit mag! De cursus sluit hierop aan. Wij
confronteren de cursisten direct met een uitgebreide casus.
U werkt in teams aan het verkennen van de problematiek, het
helder verwoorden van de doelen voor participatie binnen deze
casus, stappen in dit proces aan te geven, de eigen procesrol en
verantwoordelijkheid aan te geven, na te denken over voor- en
nadelen van de gekozen aanpak en we zullen brainstormen over
diverse manieren om doelgroepen te bereiken en te activeren.

De docenten reiken u kennis, inzicht en praktijkervaring
aan over activerende participatie en begeleiden de teams in
het leerproces bij het doorgronden van de praktijkcasus. U
zult geïnspireerd worden door de resultaten van geslaagde
projecten.

Prettiger en comfortabeler wonen en werken in een
buurt staan als proces niet op zich zelf. Het is daarbij
belangrijk om in ketenaanpak te denken: Het verbinden
van zaken op stedelijk, wijk-, buurt- en individueel
niveau. Samenwerken met bewoners en professionals
die uitgroeien tot vitale coalities, waarbij de invalshoek
en het beleid van de corporatie bij participatie het kader
vormen waarbinnen u als ‘frontliner’ werkt.

Activerende participatie vraagt ruimte voor creativiteit,
flexibel kunnen optreden, zo min mogelijk procedures,
mandaat, goede afspraken met professionele partners,
een duidelijke opdracht van uw werkgever en ruim baan
om het proces met bewoners te kunnen ondersteunen
en te faciliteren. Het vaststellen van randvoorwaarden
binnen de organisatie is dan ook een belangrijk
programmaonderdeel binnen deze cursus.

resultaten

U heeft inzicht in

de verschillen in formele en activerende participatie
bewonersparticipatie als doel om leefbaarheid in een buurt te verbeteren
de visie van corporaties op participatie en de vormen van participatie die hierbij passen
het belang van vitale coalities en ketenaanpak
de elementen die spelen bij aanpak van een buurt.

U kunt

de randvoorwaarden voor activerende participatie onderkennen
hierover het gesprek aangaan binnen uw eigen organisatie
activerende werkvormen in uw praktijk inzetten.

U kent

uw rol bij participatie: frontliner, projectleider, procesbegeleider, of iets er tussen in
de grootste succeskansen bij beheerproblematiek, leefbaarheidsvraagstukken, herstructurering en wijkgericht werken
voorbeelden van activerende bewonersparticipatie
het belang van samenwerken met bewoners en andere partijen.

programma

Actief leren: het doorgronden van een casus uit de praktijk.

Analyseren van de casus, formuleren van de probleemstelling voor bewonersparticipatie.
Wat vraagt dit van u? Wat vraagt dit van de corporatie?
De invalshoek: De corporatie, de visie, de doelen, de keuzen bij participatie.
De invalshoek: De buurt.
De invalshoek: De mensen, bewoners, gebruikers, bezoekers.
De invalshoek: Uw rol en aanpak, uw kansen.
De randvoorwaarden binnen de organisatie.
Inleiding over activerende participatie, diverse voorbeeldprojecten.
Filmpjes en beelden van actieve bewonersprojecten.
Denken in vitale coalities en ketenaanpak.
Thuisopdracht: Waar liggen de grootste succeskansen in het participatieproject waar u nu mee bezig bent? Welke vragen heeft u?
Gastdocent met 'Out of the box' bij participatie.

doelgroep

Medewerkers bij woningcorporaties die samen met bewoners initiatieven ontplooien om het wonen en leven in de buurt te verbeteren en de woonomgeving aantrekkelijker te maken. De 'frontliners' en projectleiders in buurten en wijken, woon- en wijkconsulenten, wijkbeheerders, participatiemedewerkers.

duur

7 dagdelen verdeeld over 3 dagen

boek een opleiding

Het geheim van een geslaagd bewonersinitiatief