Oefenen met het beoordelen van competenties
Werken met een beoordelingssystematiek

U wordt als leidinggevende geconfronteerd met de vraag uw medewerkers te beoordelen op hun competenties. In de praktijk blijkt dit een lastige opgave.

Tijdens deze workshop krijgt u de gelegenheid om competenties te beoordelen met behulp van een standaard beoordelingssystematiek. Twee acteurs spelen herkenbare praktijksituaties. U leert hoe u hun gedrag en functioneren met behulp van competenties, niveaubeschrijvingen of gedragstermen kunt beoordelen. In hoeverre voldoen volgens u deze ‘medewerkers’ aan uw beschrijvingen/competenties van klantgerichtheid, samenwerken, flexibiliteit, leidinggeven, motiveren etcetera?
De nadruk ligt tijdens deze workshop op het werken met een standaard beoordelingssystematiek. Om de vertaalslag naar uw eigen beoordelingssysteem te kunnen maken, krijgt u een beknopte inleiding over het construeren van functioneringsniveaus en het
ontwikkelen van gedragstermen en hulpvragen binnen de competentiesystematiek.